攸縣高新區打破“鐵飯碗” 科室副職競聘上崗

12月8日，攸縣高新區召開科室副職人選崗位競聘會議，對高新區內8個科室的副職人選進行公開競聘，進一步激勵干部干事創業，加快推動高新區高質量發展。

攸縣高新區此次科室副職人選競聘上崗堅持公開、公平、公正的原則，打破身份、年齡、性別和學歷限制。高新區一般工作人員，包括公務員、事業編、企業改制人員和職務與職級并行人員、政府雇員、招商專員、派駐人員等均可參加競聘。

此次競聘共有14名通過資格審查的干部職工參加，采取競聘演講和民主測評形式有序進行。競聘人選聶洲說：“這樣一個打破身份、年齡、性別、學歷限制的競聘平臺，讓大家都有機會在各個科室的重要崗位上履職，進一步激發了我們青年干部干事創業的激情。”

現場競聘與測評后，經過攸縣高新區競聘領導小組召開評審會議，根據報名競聘人員的現實表現、競聘演講、民主測評等情況進行綜合評價，集體討論審定競聘人選及任職崗位。（株洲晚報記者 肖捷 通訊員 劉建飛）