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      攸縣高新區打破“鐵飯碗” 科室副職競聘上崗

      12月8日,攸縣高新區召開科室副職人選崗位競聘會議,對高新區內8個科室的副職人選進行公開競聘,進一步激勵干部干事創業,加快推動高新區高質量發展。

      攸縣高新區此次科室副職人選競聘上崗堅持公開、公平、公正的原則,打破身份、年齡、性別和學歷限制。高新區一般工作人員,包括公務員、事業編、企業改制人員和職務與職級并行人員、政府雇員、招商專員、派駐人員等均可參加競聘。

      此次競聘共有14名通過資格審查的干部職工參加,采取競聘演講和民主測評形式有序進行。競聘人選聶洲說:“這樣一個打破身份、年齡、性別、學歷限制的競聘平臺,讓大家都有機會在各個科室的重要崗位上履職,進一步激發了我們青年干部干事創業的激情。”

      現場競聘與測評后,經過攸縣高新區競聘領導小組召開評審會議,根據報名競聘人員的現實表現、競聘演講、民主測評等情況進行綜合評價,集體討論審定競聘人選及任職崗位。(株洲晚報記者 肖捷 通訊員 劉建飛)

      責任編輯:若葉

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